
KLIEMT.Arbeitsrecht ist eine der führenden und größten auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien Deutschlands mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München, Hamburg und Köln. Mit rund 100 auf Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälten bietet KLIEMT.Arbeitsrecht nationalen und internationalen Unternehmen eine umfassende und hochkarätige Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts – verlässlich, kreativ, praxisorientiert und auf die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten.
Wir suchen ab sofort einen
IT-Support-Specialist / First-Level-Support (m/w/d) in Vollzeit, Standort: Düsseldorf (vor Ort)
Du bist die Person, die gerufen wird, bevor jemand das Gerät neu startet.
Bei uns hängt viel an funktionierender Technik. Wenn um 8:55 Uhr der Laptop streikt und um 9:00 Uhr die Videoverhandlung beginnt, entscheidest Du, ob aus einem kleinen Problem ein großes Drama wird. Dann bist Du nicht „nur der Support“, sondern der Grund, warum die Kanzlei läuft. First Level ist für uns kein Einstiegslevel, sondern das Gesicht unserer IT. Du bist die erste Person, die unsere Kollegen erreichen, wenn etwas hakt. Wie sie IT erleben, hängt stark von Dir ab. Du musst nicht jede Antwort sofort kennen. Du solltest aber Lust haben, sie zu finden, und gern mitgestalten, wie wir IT noch besser machen.
✅Du unterstützt unsere Kollegen bei Windows, Microsoft 365, Teams, Laptops, iPhones, iPads, Druckern, iManage und weiteren Systemen
✅Du erkennst Muster hinter wiederkehrenden Problemen und entwickelst mit dem Team nachhaltige Lösungen
✅Du handelst nicht nur reaktiv, sondern verhinderst Störungen, bevor sie zum Ticket werden
✅Du sorgst dafür, dass neue Kollegen am ersten Tag einen Arbeitsplatz haben, der einfach funktioniert. Der erste Eindruck zählt, auch bei der IT
✅Du kümmerst Dich zuverlässig und sauber um Gerätewechsel, Offboardings und Benutzerverwaltung
✅Du arbeitest in IT-Projekten mit und bringst eigene Ideen ein – denn wer gute Argumente liefert, bringt hier Dinge ins Rollen
✅Eine Ausbildung im IT-Bereich oder Erfahrung im IT-Support, Helpdesk oder einer vergleichbaren Rolle
✅Idealerweise kennst Du die Arbeitsweise einer Kanzlei oder eines professionellen Dienstleistungsunternehmens und bist mit den typischen Softwarelösungen und Workflows vertraut
✅Du erklärst Technik so, dass sie auch Menschen verstehen, die beruflich lieber Paragrafen lesen
✅Du bleibst auch dann gelassen, wenn jemand zum dritten Mal sein Passwort vergessen hat
✅Erfahrung mit Windows, Microsoft 365, mobilen Endgeräten und Ticketsystemen
✅Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
✅Du denkst pragmatisch, packst gerne mit an und wartest nicht darauf, dass jemand anders das Problem löst
✨Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich exzellent aufgestellten Kanzlei
✨Echte Spielwiese für Prozessoptimierer – Mitdenken ist bei uns Pflicht, nicht nur Kür
✨Ein modernes Büro direkt im Düsseldorfer Medienhafen
✨Corporate Benefits, Wellpass-Mitgliedschaft und reservierte Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
✨Kaffee, weitere Getränke und Snacks – warm wie kalt: Treibstoff für jeden Tag
Klingt nach Dir?
Wir brauchen kein klassisches Anschreiben. Schick uns Deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Starttermin.
Wir freuen uns auf Dich!
Mindestens 1 Dokument.
Bitte nicht hochgeladene Dateien entfernen oder erneut versuchen.
Bitte mindestens 1 Dokument hochladen.
Mindestens 1 Dokument.
Bitte nicht hochgeladene Dateien entfernen oder erneut versuchen.
Bitte mindestens 1 Dokument hochladen.
Bitte nicht hochgeladene Dateien entfernen oder erneut versuchen.
Bitte mindestens 1 Dokument hochladen.
Ich bin damit einverstanden, dass meine Daten (Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail, Geburtsdatum etc.) und Unterlagen (z.B. Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben, etc.) durch Die Lawgentur GmbH auf der Grundlage der aktuellen Bestimmungen der DSGVO zu folgenden internen Zwecken erhoben, verarbeitet, gespeichert und genutzt werden: (1) Abgleich der beruflichen Qualifikationen mit dem Anforderungsprofil einer Position. (2) Dokumentation von Bewerbungsverfahren/Stellenbesetzungen. (3) Karriereberatung. (4) Übermittlung von Stellenangeboten. (5) Erhebung von individuellen Vermittlungswünschen.
------ Ich bin damit einverstanden, dass Die Lawgentur meine Daten an den Kunden der Lawgentur übermittelt, in dessen Auftrag das Stellenangebot veröffentlicht wurde.
------ Ich stimme zu, dass meine Daten und Bewerbungsunterlagen bei dem Kunden der Lawgentur zu den nachstehenden Zwecken verarbeitet und genutzt werden: (1) Kommunikation zwischen dem Kunden der Lawgentur und mir im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens (2) Abgleich der beruflichen Qualifikationen mit dem Anforderungsprofil der Position im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. (3) Dokumentation von Bewerbungsverfahren/Stellenbesetzungen.
----- Ich bin einverstanden, dass ich von Mitarbeitern von Die Lawgentur telefonisch und/oder per E-Mail/SMS/Whatsapp kontaktiert werden kann, um einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsprozesses zu gewährleisten. Ich versichere, alle Angaben wahrheitsgetreu angegeben zu haben. Ich bin darüber informiert worden, dass die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung meiner Daten auf freiwilliger Basis erfolgt. Ich bin jederzeit berechtigt, um Auskunftserteilung zu den zu meiner Person gespeicherten Daten zu ersuchen. Ich kann jederzeit die Berichtigung, Löschung und Sperrung einzelner personenbezogener Daten verlangen. Ich kann darüber hinaus jederzeit ohne Angabe von Gründen von meinem Widerspruchsrecht Gebrauch machen und die erteilte Einwilligungserklärung mit Wirkung für die Zukunft abändern oder gänzlich widerrufen. Im Fall des Widerrufs werden meine Daten unverzüglich gelöscht.
Meine Widerrufserklärung kann ich richten an: Die Lawgentur GmbH, Königsallee 57, 41747 Viersen, datenschutz@lawgentur.de.
Meine Daten werden spätestens sechs Monate nach Ende des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Vor der Löschung kann ich der Speicherung meiner Daten für weitere zwei Jahre zustimmen, damit Die Lawgentur mich weiterhin mit Jobangeboten kontaktieren kann. Diese Zustimmung zu einer Speicherung für weitere zwei Jahre gilt als erteilt, wenn ich Die Lawgentur über Änderungen meiner personenbezogenen Daten informiere.
Klicken Sie hier, um unsere Datenschutzbestimmungen zu lesen.
Datenschutz
Mit dieser Information möchte Die Lawgentur GmbH, Königsallee 57, 41747 Viersen www.lawgentur.de (nachfolgend „Lawgentur“ bzw. „wir") Sie gemäß Art. 13 und Art. 14 der Datenschutz-Grundverordnung („DSGVO“) über die Datenverarbeitung im Rahmen Ihrer Bewerbung informieren.
Die Lawgentur schaltet im Auftrag unseres Kunden KLIEMT.Arbeitsrecht, Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB., Speditionstraße 21, 40221 Düsseldorf, kliemt.de (nachfolgend „Kunde“) Stellenanzeigen und verwaltet die darauf eingehenden Bewerbungen mittels der Bewerbermanagement-Software Heyrecruit (Anbieter: Artrevolver GmbH, Großmarkt 21, 60311 Frankfurt am Main, www.heyrecruit.de).
Zweck dieser Maßnahme ist die Gewinnung qualifizierten Personals für unseren Kunden. Dabei handelt es sich insbesondere um folgende Datenkategorien: Anrede, Vor- und Nachname, Kontaktdaten (E-Mail-Adresse und Telefonnummer). Aus den Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und weitere freiwillige Dokumente) können zudem besondere Kategorien personenbezogener Daten nach Art. 9 DSGVO wie rassische und ethnische Herkunft, die politische Meinung, religiöse oder weltanschauliche Überzeugungen oder die Gewerkschaftszugehörigkeit hervorgehen, sowie die Verarbeitung von biometrischen Daten zur eindeutigen Identifizierung (z.B. Fotos), Gesundheitsdaten (z.B. Angaben zum Grad der Schwerbehinderung) oder Daten zum Sexualleben oder der sexuellen Orientierung. Die von Ihnen im Rahmen der Bewerbung zur Verfügung gestellten Daten geben wir an unseren Kunden weiter.
Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung beim Bewerbermanagement ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG (Personalauswahl zur Besetzung offener Stellen, also zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses).
Wenn Sie nach der Kontaktaufnahme keine weiteren Informationen an uns übermitteln, sperren wir Ihre Daten zunächst und löschen diese spätestens sechs Monate nach dem letzten Kontakt. Zu Löschfristen nach Übermittlung weiterer Unterlagen informieren wir Sie gesondert.
Sofern Sie der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten über das konkrete Bewerbungsverfahren hinaus zugestimmt haben, werden diese – soweit Sie Ihre Einwilligung nicht vorher widerrufen – für die Dauer von zwei Jahren gespeichert.
Informationen zum Umgang mit Ihren Daten durch Die Lawgentur GmbH finden Sie unter: https://www.lawgentur.de/datenschutz